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據悉，英國Unite工會上周五表示，英國利物浦港的560多名碼頭工人計劃于9月19日至10月3日就工資問題舉行罷工，這將使得今年夏天因通脹飆升而引發(fā)的勞資糾紛進一步加劇。

利物浦港是僅次于費利斯托港的英國第二大港，上周，費利克斯托港剛結束為期8天的罷工。

Unite工會秘書長Sharon Graham在一份聲明中說道：“MDHC集裝箱服務公司需要重新考慮，提出合理的報價，并履行其先前的薪酬承諾?！?/span>

Unite工會表示，罷工行動將“嚴重擾亂”利物浦及其周邊地區(qū)的航運和公路運輸。工會補充說，如果MDHC未能提供可接受的薪酬方案，未來幾周將會有更多的罷工。

合同糾紛主要集中在工會要求加薪，以跟上英國目前12%的通脹率。雖然港口提供了7%-9%的加薪，但Unite工會表示，在通貨膨脹達到兩位數的情況下，這實際相當于“減薪”。

他們還表示，MDHC未能履行2021年達成的薪酬協議，包括沒有進行1995年以來的首次薪酬評估，以及未能改善輪班制度。

MDHC的母公司皮爾港集團(Peel Ports)表示，除了去年4.5%的加薪之外，該公司還提供了8.3%的薪酬方案，并在輪班、病假工資和養(yǎng)老金等方面做出了改善。

“考慮到集裝箱市場停滯、全球經濟壓力、俄烏沖突和全球航運中斷等因素，我們提供的薪酬遠高于全國平均水平，這代表了該公司的可持續(xù)發(fā)展地位?！逼柛凼紫\營官David Huck說道。其補充稱，雙方將在罷工日期前繼續(xù)談判。

Unite工會自由港首席官員Steven Gerrard在一份聲明中表示：“港口運營商拒絕兌現此前向我們成員做出的加薪承諾，現在又拒絕提出可接受的加薪方案。港口沒有人可以為即將罷工造成的破壞承擔責任?！?/span>

他呼吁該港口運營商“履行2021年達成的協議，并提出其成員可以接受的2022年薪酬報價”。